内蒙古大学鄂尔多斯学院关于2015年部门决算及三公经费决算情况的说明
 
时间:2016-9-29 来源:财务处

内蒙古大学鄂尔多斯学院关于2015年部门决算及“三公经费”决算情况的说明
    一、部门基本情况
  (一)党政办公室
    1.负责综合协调学院各处室、系部的工作关系及有关事宜;
    2.负责学院党委会议、院长办公会议、党政联席会议及其他重要会议的具体组织工作,编印会议纪要,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实;
    3.负责学院的文字综合、党政公文处理工作;
    4.负责传达、贯彻落实鄂尔多斯市委、政府、内蒙古大学及上级部门有关会议、文件精神;
    5.负责学院信息的收集、报送等工作以及信息公开和党务公开、院务公开工作;
    6.负责学院统计、印章管理、保密与机要、公务用车管理及节假日值班安排;
    7.负责组织实施和指导发展党员工作和党员教育及管理工作,做好优秀党员、先进基层党组织评选工作;
    8.负责党员组织关系的转接和党员系统管理更新、维护、上报工作;
    9.负责基层党组织的综合协调工作;
    10.受理有关基层党组织、党员的控告、检举、申诉以及建议,协助处理违法违纪的基层党组织、党员,对受到党纪、政纪处分的党员进行教育与考察;
    11.负责学院党委中心组学习、教职工政治理论学习工作;
    12.负责学院院报、院刊的组稿、编排与校印、编发工作;
    13.负责学院门户网站新闻稿件的撰写、审核及上传工作;
    14.负责学院社会主义精神文明建设工作;
    15.负责对内、对外宣传的组织、协调和管理工作;
    16.负责对学院招生、财务、基建、招标、采购等重点领域,以及干部选配、人员聘用、职称评聘、考核评优等重要人事工作实行监察;
    17.负责组织开展对领导干部及教职工的政纪和廉政教育;
    18.负责受理对学院各处室、系部和教职工违反行政纪律行为的检举和群众的控告、申诉,查处违反政纪的案件;
    19.负责学院有关廉政建设、行政监察方面的工作动态及信息收集处理工作;
    20.负责学院公务接待的审核工作,参与重要接待活动;
    21.负责学院各类档案(除教职工人事档案、学生学籍档案)的收集、分类、管理工作;
    22.负责党委印章、学院印章的管理工作;
    23.协助有关部门办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
    24.组织职工开展群众性的合理化建议征集活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、体育活动。
    25.做好劳动模范和先进工作者的评选、表彰、培养和管理工作。
    26.做好教职工婚丧、产假、临时困难的慰问工作和健康检查工作。
    27.负责学院党委、行政交办的其他工作。
    (二)组织人事处
    1.负责落实学院内设组织机构的设置、调整的意见,研究和制定加强内设组织机构建设的具体措施;
    2.负责对学院环节干部进行考察和考核,提出调整、配备意见和建议,积极做好后备干部的选拔、推荐工作;
    3.负责开展学院干部的培训工作;
    4.负责学院各类人员人事、工资、福利政策的拟定,岗位设置与聘用,人员的调配,教职工劳动纪律的管理;
    5.负责学院各类人员医保、社保信息新增、修改、对账等工作;
    6.负责落实各类各级专业技术人员的职务晋升和评聘材料的审核、报送工作;
    7.负责在编教职工转正定级、职务升迁、职称评聘后的工资核定、新进和调出人员的工资接转、核定等工作;
    8.负责学院各类人员的年度考核和聘期考核,奖励和表彰的办理,违规违纪人员的处理等工作;
    9.负责学院人事招聘,师资队伍建设,做好青年教师岗前培训、教师资格认定等材料的整理报送工作;
    10.负责学院统战工作,协调、指导和检查落实干部政策和知识分子政策的工作,负责联系民主党派和无党派人士,及时通报情况,反映他们的意见和建议;
    11.负责教职工人事档案的管理工作;
    12.完成学院党委和行政交办的其他工作。
    (三)教务处
    1.研究制定学院教育事业发展规划、教学改革等方面的意见并负责组织实施;
    2.负责制定和完善教学规章制度并监督执行;
    3.负责专业、课程建设工作,制定专业、课程建设规划,并组织实施,负责新增专业的论证、申报工作及专业调整工作,组织制定和修订教学计划、教学大纲、教学实习计划并监督执行;
    4.负责审查开课计划,调度管理教室、实验室,编排课程表;
    5.负责学生的学籍管理、成绩管理,受理学生注册与选课,并按内蒙古大学本部的有关规定,对违反学籍管理条例的学生上报处理意见;
    6.负责完成各类考务工作;
    7.负责推荐免试研究生工作;
    8.负责毕业生资格审核工作,协助内蒙古大学学位委员会办理学士学位授予工作;
    9.负责教学质量评价和监控工作,审核教师教学工作量,协助组织人事处对教师进行教学业务考核和专业技术职务评聘工作;
    10.负责制定学院教材建设规划和优秀教材的审定、评审工作;
    11.负责实验室及实习基地的建设规划,并组织实施;
    12.负责实验教学计划制定和审查,组织实验教学;
    13.负责各专业实践教学环节的计划制定和审查,组织实施学生的生产实习和毕业实习(实践)、毕业论文(设计)等工作,监督检查见习、实习情况,总结实习经验;
    14.负责组织完成各级科研课题的申报、立项、结题等工作;
    15.负责学院全日制本科学生的招生计划的制定和上报工作;
    16.负责民族预科教学的相关工作;
    17.负责完成学院党委和行政交办的其他任务。
    (四)学生工作处(团委)
    1.负责学生日常行为管理及学生管理的制度化、信息化建设工作,建立完善学生管理规章制度;
    2.负责优秀学生个人、先进班集体及各类奖学金的评定及表彰工作;
    3.负责学生违纪处分工作(除教务处负责之外)和学生的申诉处理工作;
    4.负责学生档案管理工作;
    5.负责学生奖助学金、国家助学贷款、社会捐赠、困难补助、减免学费、勤工助学等日常资助管理工作;
    6.负责家庭经济困难学生档案库的建设和管理工作;
    7.负责学生课堂学习、晚自习、晚归等学风检查工作,协同有关部门做好学风建设工作;
    8.组织学习、宣传并贯彻执行国家有关大学毕业生就业工作的方针、政策,落实学校对毕业生就业的有关方案、决定,开拓就业市场,协调指导各教学系开展毕业生就业工作;
    9.负责开展学生创新创业工作;
    10.负责学生思想政治教育工作计划的制定和实施工作;
    11.负责及时收集、整理、反映学生的思想动态和相关信息,定期开展学生思想政治状况的调研工作;
    12.组织开展全院专兼职学生辅导员、班主任队伍的管理、培训和考核工作;
    14.负责学院心理健康教育咨询相关制度的制定及学生日常心理咨询和辅导工作;
    15.负责学校危机事件的预防、评估、处理、反馈等干预工作,组织开展新生心理普查和建档工作;
    16.负责学生全程化职业生涯规划、咨询和就业指导、服务工作;
    17.负责共青团组织管理工作,负责学生班级党团组织的建设和管理工作,组织开展团员的教育活动;
    18.负责学院学生会、学生社团、青年志愿者的指导、监督与管理工作,加强学生骨干队伍建设,培养德才兼备的学生干部;
    19.协助加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,为丰富第二课堂搭建实践平台,提高大学生文体素养;
    20.负责学生社会实践和青年志愿服务活动,巩固社会实践基地和大学生志愿服务网络;
    21.负责学生学籍档案的管理工作;
    22.负责完成学院党委、行政交办的其他工作。
    (五)合作交流处
    1.制定并实施学院国内外合作与交流发展规划,起草有关规章制度;
    2.负责对外联络,建立学院与大中型企业、国内外高校、科研机构的协调互动机制,加强联系沟通,促进合作项目的开展;
    3.负责起草学院与大中型企业、国内外高校、科研机构的合作协议,协调、组织各有关处室、系部落实合作协议内容;
    4.负责国内外高校、科研院所、企业合作交流团组的来访接待、考察交流、人员交流等活动安排;
    5.负责教师、学生国(境)外交流访学项目及出国(境)管理;
    6.负责制定学院团组出访计划及出国(境)手续的办理;
    7.负责学院外籍教师和外籍专家人选的选定以及来华任职申报手续、入境签证手续和在华居留手续的办理;
    8.负责学院外籍教师及外籍专家的日常管理;
    9.完成学院党委和行政交办的其他工作。
    (六)总务处
    1.负责物业公司、餐厅、超市、洗浴的管理和监督工作;
    2.负责学院水、电、气的规划管理及日常运行管理;
    3.负责学院各项维修、改造、抢修项目的实施;
    4.负责学院固定资产的清查、统计、评估等管理工作;
    5.负责教师及学生宿舍楼的住宿安排、调配与管理工作;
    6.负责学院办公设备、教学仪器设备及其它专用设备的招标、采购及调拨工作;
    7.负责学院的绿化管理;
    8.负责学院各类大型考试及活动的保电工作;
    9.完成学院党委和行政交办的其他工作。
    (七)财务处
    1.负责学院财务预算的编制工作,监督和控制预算的执行;
    2.负责学院各类经济业务的审核报销工作;
    3.参与学院各类工程、设备、物资购建计划的拟定、经费筹集和招标、采购活动;
    4.负责收取学杂费等各类费用;
    5.负责教职工岗位津贴、临时工工资、外聘教师津贴及学生国家奖助学金、勤工俭学补助等资金的发放工作;
    6.负责校园一卡通系统管理工作;
    7.完成学院党委和行政交办的其他工作。
    (八)安全保卫处
    1.分析影响学院安全稳定的因素,及时采取措施预防和处置突发性事件;
    2.协助公安、安全机关查破重大政治案件,通过健全的信息渠道,了解各种可能影响学院正常秩序和社会稳定的不安定因素,及时向上级提供真实可靠的信息;
    3.负责安全宣传和教育工作,增强师生的法制观念;
    4.协助有关部门,做好学院重大活动的安全保卫工作;
    5.负责校园秩序的管理、维护,规范校园内部各类商业网点,严禁小商小贩进入校园进行摆摊售卖;
    6.指导并督促检查有关部门、餐厅、超市及物业公司做好安全保卫工作;
    7.负责对全院消防工作实施监督管理,做好广大师生的防火知识普及工作;
    8.负责管理和维护院内交通秩序;
    9.负责全院学生和教职工集体户籍的管理、服务工作;
    10.负责校园及周边综合治理工作,定期排摸校园及周边治安环境,及时向上级上报有关问题和隐患;
    11.负责加强与校园警务室的工作联系,开展校园安全保卫工作;
    12.努力完成院党委和上级公安机关交办的其他任务。
    (九)图书馆
    1.根据学院教学科研的需要,有计划、有重点地采购纸质文献、电子文献和各种数据库,通过校本部远程共享近20个国内外知名数据库。注重引入体现地方特色的蒙文书籍和鄂尔多斯图书,逐步形成具有本院特色的馆藏体系;
    2.负责全馆中外文报刊图书的流通、阅览、保管、整理、修补、剔旧等工作;
    3.负责做好网上馆际互借和文献传递服务工作;
    4.负责开展读者教育和培训工作,提高师生的信息意识、信息道德和利用文献信息的技能;
    5.负责为读者提供科技查新和网上电子公告、网上信息资源导航等网络服务;
    6.负责各种数字资源的宣传、推广、利用及服务等相关工作;
    7.负责做好馆内电子阅览室计算机系统、设备和数据的管理、使用、维护和服务等工作;
    8.根据有关规章制度,对违章或损坏、盗窃图书者,进行教育和处理,办理图书超期、遗失赔偿手续;
    9.负责做好图书、报刊资料利用的统计分析工作,为文献资源建设提供参考;
    10.负责读者图书借阅证的办理、教职工调离、毕业生离校的读者证注销等工作;
    11.负责读者阅览秩序的管理和维护工作;
    12.负责馆内自习室的管理和维护工作;
    13.完成学院党委和行政交办的其他工作。
    (十)基建办
    1.负责学院基建项目的立项、报建等工作;
    2.根据学院基建规划进行院内基建项目的选址,负责委托基建工程设计、地质勘探;
    3.负责办理开工前的报批手续,完成基建设计、施工、监理工程招标的组织工作及施工图纸的审查等工作;
    4.负责在建工程的施工管理,配合监理公司及时处理施工过程中的质量、技术和进度问题;
    5.组织工程竣工验收,做好竣工工程的场地清理工作;
    6.负责工程施工资料的保密、归档、移交工作;
    7.完成学院党委和行政交办的其他工作。
    (十一)旅游管理系
    1.积极配合学院整体工作,及时传达各项文件、会议精神,确保及时有效、高质量地完成学院交付的各项任务;
    2.对所开设的各专业课程等教学工作认真负责。保证在教学时数、教学质量、教师选配等方面做到符合教学规定、学生满意、学院满意;
    3.对系内所有教师进行思想道德教育和业务指导,不断提高他们的职业道德和业务水平;
    4.负责制定系内规章制度、业务工作细则等,并提出工作目标和要求,使各项工作均有章可循,以便上级考核,从而提高工作效率;
    5.监督审核系教学计划和教学大纲的制订,对所属工作进行主题或阶段性的总结、报告;
    6.按学院要求积极进行业务学习、政治理论学习,督促并检查系部各位教师履行各自职责和完成所承担的教学任务;
    7.对系专业课的教学情况进行监督检查,严格执行集体听课制度,协同教务处解决好教师及同学们上课方面遇到的困难和问题;
    8.做好系所属教职工的管理工作,明确工作职责,严格工作纪律,培养团队精神,提高工作效率;
    9.鼓励系全体教师和学生多进行科研项目的申请和课题研究工作,努力提高学术研究水平;
    10.完成学院党委和行政交办的其他工作。
    (十二)化学工程系
    1.负责化学工程与工艺、材料化学专业教学计划的编制、修订及报审,保证各专业课程设置科学、合理,符合人才培养的目标要求;
    2.负责各课程(含相关实践教学环节)教学大纲的编写组织、审批、执行管理。随着科学技术的发展,及时更新教学内容,引入新知识、新技术到教学中来;
    3.根据教务处的总体安排,落实课堂教学及相关实践教学任课(指导)教师、编制相关教学环节的教学实施计划(授课计划);
    4.搞好课堂教学管理,有组织地开展教学方法研究、积极引进现代教学技术,扩大课堂教学的信息量,提高课堂教学效率;
    5.定期检查教学计划执行情况,确保教学计划的内容按时完成。对教学计划执行过程中存在的问题要及时加以解决;
    6.负责所属两个专业八个班级日常教学管理(日常检查、抽查、调课、听课、突发教学事件处理等),保持日常教学秩序的稳定;
    7.认真落实学院组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动,树立教学质量第一的指导思想,以检查促落实、以评价促提高;
    8.积极配合学院开展教学督导工作,虚心接受教学督导人员提出的意见和建议,并积极整改;
    9.负责教师队伍思想政治工作、业务学习的开展;
    10.配合组织人事处负责系教师队伍发展规划及教师队伍建设。按培养与引进、专任与兼职相结合的原则,以课程为基础,以专业为核心,形成合理的教师梯队,努力培养一支教学水平高、业务能力强、师德高尚的专业教师队伍;
    11.负责系属教师日常管理,配合教务处、组织人事处完成教师的工作量统计、业务考核、年度考核等工作;
    12.有计划、有组织、有目的地在系内开展日常教学研究活动。有针对性地研讨教学中存在的主要问题,积极组织集体听课、评课,以及教学方法、教学手段改革的研讨及教学实践,不断提高教师驾驭课堂的能力,提高教学质量;
    13.负责院级教研、科研课题的课题组织、申报及批准立项后的教科研活动的开展工作;
    14.积极组织教师参与院外教、科研课题;积极组织教师参与生产、设计工作,不断提高教师专业素质;
    15.做好系属专业发展规划,做好专业建设工作;
    16.做好院级重点专业、优质课程的申报及建设工作,并积极配合学院做好申报上一级重点专业、优质课程的前期工作;
    17.积极开展试题库建设,形成学院骨干课程试题库,逐步实现教考分离;
    18.积极开展教材(教学资料)建设,形成一批具有自己特色和自主知识产权的骨干教材;
    19.积极参与学院实验室、校内外实训基地的规划及建设工作;
    20.做好毕业设计、校外实习的组织及管理工作,特别是毕业设计的选题工作,做到理论与实际有机结合,切实加强学生应用技能的培养;
    21.配合教务处完成校内外实训基地的建设及管理工作;
    22.负责学生思想政治工作、学生日常管理、班主任管理等工作;
    23.负责学生学籍成绩管理(包括成绩收集、登记、报送教务处等);
    24.积极开展第二课堂活动,丰富学生的业余生活;
    25.建立完备的档案管理体系;
    26.负责教学、教师、教研、科研、成绩、学生、学籍等相关档案的建立及管理工作;
    27.积极接受学院及有关部门的检查与指导;
    28.做好部门内务工作及工作人员的管理工作;
    29.认真完成学院交办的其它工作。
    (十三)交通运输系
    1.负责本专业教学计划的编制、修订及报审,保证各专业课程设置科学、合理,符合人才培养的目标要求;
    2.负责各课程(含相关实践教学环节)教学大纲的编写组织、审批、执行管理。随着科学技术的发展,及时更新教学内容,引入新知识、新技术到教学中来;
    3.根据教务处的总体安排,落实课堂教学及相关实践教学任课(指导)教师、编制相关教学环节的教学实施计划(授课计划);
    4.搞好课堂教学管理,有组织地开展教学方法研究、积极引进现代教学技术,扩大课堂教学的信息量,提高课堂教学效率;
    5.定期检查教学计划执行情况,确保教学计划的内容按时完成。对教学计划执行过程中存在的问题要及时加以解决;
    6.负责所属各专业各班级日常教学管理(日常检查、抽查、调课、听课、突发教学事件处理等),保持日常教学秩序的稳定;
    7.认真落实学院组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动活动,树立教学质量第一的指导思想,以检查促落实、以评价促提高;
    8.积极配合学院开展教学督导工作,虚心接受教学督导人员提出的意见和建议,并积极整改;
    9.负责教师队伍思想政治工作、业务学习的开展;
    10.负责系教师队伍发展规划及教师队伍建设。按培养与引进、专任与兼职相结合的原则,以课程为基础,以专业为核心,形成合理的教师梯队,努力培养一支教学水平高、业务能力强、师德高尚的专业教师队伍;
    11.负责系属教师日常管理;负责工作量的统计、上报;
    12.有计划、有组织、有目的地在全系内开展日常教学研究活动。有针对性地研讨教学中存在的主要问题,积极组织集体备课、示范讲课、说课,以及教学方法、教学手段改革的研讨及教学实践,不断提高教师驾驭课堂的能力,提高教学质量;
     13.负责院级教研、科研课题的课题组织、申报及批准立项后的教科研活动的开展工作;
     14.做好系属专业发展规划,按学院统一部署做好新专业申报调查论证工作及申报材料的编写工作;
    15.积极参与学院实验室、校内外实训基地的规划及建设工作;
    16.做好课程设计、毕业设计、校外实习的组织及管理工作,特别是课程设计、毕业设计的选题工作,做到理论与实际有机结合,切实加强学生应用技能的培养;
    17.负责校内外实训基地的建设及管理工作;
     18.负责学生思想政治工作、学生日常管理、班主任管理等工作;
    19.积极开展第二课堂活动,丰富学生的业余生活;
    20.负责教学档案管理工作;
    21.积极接受学院及有关部门的检查与指导;
    22.做好部门内务工作及工作人员的管理工作;
    23.认真完成学院交办的其它工作。
     (十四)土木工程系
    1.负责对本系教职工进行考核,进行培养调配,并就聘用、晋级、评优、奖惩等提出建议。按照学院统一部署,加强教职工的教育和管理,不断提高教职工的政治业务素质和管理水平;
    2.根据学院发展规划,负责修改、制定并实施本系部学生专业培养计划和教学计划,同时根据学院的发展规划制定专业发展调整计划;
    3.负责组织系内教师申报科研项目和课题,负责本系的教学改革、课程建设和教研工作,经常了解教学、科研任务的执行情况,保证教学、科研任务的完成;
    4.负责安排每学期教师的教学任务,组织系内教师制定并完成教学计划;
    5.负责组织安排学生专业实习实训工作(测量实习、地质实习、道勘实习,桥梁认知实习、公路施工实习);
    6.负责本系的课程、实验室建设工作,修订教材,组织建设专业精品课程;
    7.负责本系学生管理工作,加强系学生会管理,加强大学生思想政治教育,丰富学生课余活动生活,根据学院党委及学工处的工作安排,结合学生工作实际,制订系学生思想政治教育计划,并组织实施;
    8.负责做好新生入学教育、毕业生就业工作,配合学院做好学生招生工作;
    9.负责制定学生工作计划,制定和完善各项学生管理规章制度;
    10.负责组织系内各班班主任做好学生评优工作,具体组织学生奖学金、助学金、勤工助学的评定与管理工作;
    11.负责联系实习基地,加强校企合作,做好学生假期专业施工实习的指导工作;
    12.与其他部门积极配合做好学院党委、行政安排的其他工作。
     (十五)电子信息工程系
    1.在院党委和行政的领导下,贯彻执行党和国家关于专业建设、人才培养的方针、政策,研究制订专业发展改革方案;
    2.负责系内学生的专业课程教学工作;
    3.负责系内学生实践环节、毕业论文和设计工作;
    4.负责系内学生的教育管理、专业比赛评优、奖助学金等工作;
    5.负责系内专业建设、计划制订和实施工作;
    6.负责系内专业课程任务分配工作;
    7.负责系内学生选课工作;
    8.负责系内专业课程排课、排考、考试等相关工作;
    9.负责系内专业实习基地建设工作;
    10.负责系内专家讲座相关工作;
    11.负责系内实验室建设、管理、发展等相关工作;
    12.负责系内科研项目申报工作;
    13.负责系内科研发展工作;
    14.负责系内人才引进计划、人才培养计划工作;
    15.负责系内教师日常考勤考核、评优工作;
    16.完成上级部门和学院布置的其他工作。
     (十六)艺术系
    1.拥护党的路线、方针、政策,熟悉高等教育的法律法规,遵纪守法,热爱本职工作,服从工作安排,恪守职业道德,教书育人,为人师表,培养学生德、智、体、美、劳全面发展;
    2.本系教师应该遵守学校各项管理规定,完成学院规定的教学和科研工作量,年度考核在合格等级以上;
    3.根据教学大纲,积极编写授课计划,选定或编写教材(讲义),认真备课、讲课、传授知识,注意开发学生智力,做好教学过程中学生意见的反馈和收集工作;
    4.认真做好考试、考查课的命题、监考、阅卷和成绩评定工作,并做好考试成绩分析;
    5.学习教育理论和业务知识,在教学中不断引进新知识、新技术,改进教学方法,完善教学手段,更新教学内容,提高教学质量,完成教学任务;
    6.参加教改、教研、科研活动,演出和各类比赛,撰写教研论文,总结教学经验,积极承担专题研究、设计等任务;
    7.认真负责地对学生进行爱国主义、道德修养和人生观教育,身体力行,为学生做好表率。
    (十七)体育教学部
    1.承担学院1-2年级体育普修课、选修课教学工作任务,并负责确定各年级体育课的考核内容、考核方法、实施考核、成绩录入、上报等一系列工作任务;
    2.承担学院体育教学及相关科研工作;
    3.负责学院体育教学大纲的修订、改进、完善等工作;
    4.承担学院课外体育活动、运动训练、院内外体育竞赛等工作,每年开展院内固定单项赛事6项,每年组织一届学院田径运动会,组织参加一次内大田径运动会,组织参加自治区相关体育赛事,组织训练一个运动队(足球队);
    5.负责组织全院学生每年一次的大学生体质健康测试、上报工作;
    6.负责学院体育工作的宣传报道工作;
    7.负责体育场馆、设施、设备的管理、维护、安全检查等工作,为全院师生提供安全、舒适、整洁的体育活动场所;
    8.负责体育场馆的对外开放管理工作,所得费用全部上缴学院;
    9.协助市体育局、鄂尔多斯市、自治区相关部门开展部分体育赛事的组织、技术服务、场地提供、裁判员等相关工作。 
     (十八)公共教学部
    1.积极配合学院整体工作,及时传达各项文件、会议精神,确保及时有效、高质量地完成学院交付的各项任务;
    2.对公共教学部所开设的数学、物理、英语、语文、思政、计算机等基础课教学工作负责,保证在教学时数、教学质量、教师选配等方面做到符合教学规定、学生满意、学院满意;
    3.对公共教学部所属教师进行思想道德教育和业务指导,不断提高他们的职业道德和业务水平;
    4.负责制订公共教学部的规章制度、业务工作细则等,并提出工作目标和要求,使各项工作有章可循,以便上级考核,从而提高工作效率;
    5.监督审核公共教学部所属各教研室(数学教研室、物理教研室、英语教研室、社科教研室、计算机教研室)教学计划和教学大纲的制订,对所属工作进行主题或阶段性的总结、报告;
    6.指导所属各教研室教研、业务学习、政治学习活动,督促并检查各教研室负责人、成员履行各自职责和完成所承担的教学任务;
    7.对公共基础课的教学情况进行监督检查,严格执行集体听课制度,协同教务处解决好教师及同学们上课方面遇到的困难和问题;
    8.做好公共教学部所属教师的管理工作,明确工作职责,严格工作纪律,培养团队精神,提高工作效率;
    9.做好公共教学部所属实验室的管理工作,确定专人负责,明确职责,合理使用,充分发挥实验室在教学、科研方面的效用。
   
(一)部门决算单位构成(需写本部门所属单位家数及具体单位名称)
  ……内蒙古大学鄂尔多斯学院现有内设科室及系部共18个,即党政办公室、组织人事处、教务处、学生工作处(团委)、合作交流处、总务处、财务处、安全保卫处、图书馆、基建办、旅游管理系、化学工程系、交通运输系、土木工程系、电子信息工程系、艺术系、体育教学部、公共教学部。
    二、2015年部门决算情况
   (一)2015年收入支出决算情况的总体说明(公开01表-公开03表)
2015年度收入总计8143.93万元,其中:本年收入7847.74万元,用事业基金弥补收支差额0.00万元,年初结转和结余296.2万元。在本年收入中,财政拨款收入6824.63万元,占收入合计的83.8%;上级补助收入0.00万元,占收入合计的0%;事业收入1010万元,占收入合计的12.4%;经营收入0.00万元,占收入合计的0%;附属单位上缴收入0.00万元,占收入合计的0%;其他收入13.11万元,占收入合计的0.07%。
2015年度本年支出合计6654.65万元,其中:基本支出6618.34万元,占支出合计的99.5%;项目支出36.3万元,占支出合计的0.05%;上缴上级支出0.00万元,占支出合计的0%;经营支出0万元,占支出合计的0%。
2015年结余分配60.12万元,年末结转和结余1429.17万元。
   (二)2015年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明(公开04表-公开05表)
 
   1、一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2015年度一般公共预算财政拨款支出6824.63万元,主要用于以下方面(按大类):
 (1)一般公共服务支出(类):31.99万元,占财政拨款支出的0.5%;
 (2)公共安全支出(类):××万元,占财政拨款支出的××%;
 (3)教育支出(类):5129.79万元,占财政拨款支出的75.17%;
 (4)科学技术支出(类):4.62万元,占财政拨款支出的0.07%;
 (5)社会保障和就业支出(类):305万元,占财政拨款支出的4.5%;
 (6)住房保障支出(类):220.25万元,占财政拨款收入的3.2%;
2、一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
   (1)教育支出(类)2015年度决算5129.79万元,比2014年决算增加1001.29万元,增长24.2%。其中:
“高等教育支出”(款,下同)2015年度决算5127.3万元,比2014年决算增加998万元,增长24.17%。主要原因是我院合并成立鄂尔多斯应用技术学院后,随着生源、教师的增加,相关支出也在增加。
(2)“科学技术”(类)2015年度决算4.62万元,比2014年年决算增加0.32万元,增长7.4%。其中:
“自然科学基金”(款,下同)2015年度决算4.31万元,比2014年决算增加0.11万元,增长2.6%。主要原因是我院合并成立鄂尔多斯应用技术学院后老师的科研自重性增强,相关课题经费及支出也较多。
 (三)2015年度财政拨款基本支出经济分类决算情况说明 (公开06表)
 内蒙古大学鄂尔多斯学院2015年一般公共预算财政拨款基本支出决算数为5655.36万元,占本年一般公共预算财政拨款支出的82.9%。其中:人员经费2512.34万元,占比36.8%。公用经费3143.02万元,占比46.1%。
2015年本单位使用财政拨款安排基本支出人员经费为2512.34万元,其中:(1)工资福利支出1970.55万元,占基本支出人员经费的78.4%,包括津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出;(2)对个人和家庭的补助支出541.79万元,占基本支出人员经费的21.2%。主要包括离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费、助学金、奖励金、生产补贴、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。
基本支出公用经费3143.02万元,其中:(1)商品和服务支出2777.84万元,占基本支出公用经费的88.4%,主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出;(2)其他资本性支出365.18万元,占基本支出公用经费的11.6%,主要办公设备购置、专用设备购置等。
(四)2015年度政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明 (公开07表)
本年无此项支出
三、关于 “三公经费”公共预算财政拨款决算支出情况说明 (公开08表)
(一)三公经费的单位范围
内蒙古大学鄂尔多斯学院因公出国(境)费用、公务接待费、公务用车购置和公务用车运行维护费开支。
(二)三公经费支出口径
“三公”经费是指本部门通过财政拨款资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、培训费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(三)三公经费财政拨款决算情况说明
   内蒙古大学鄂尔多斯学院2015年度“三公经费”财政拨款支出决算为10.27万元。占财政拨款支出的0.1%。其中:
1、因公出国(境)费用。2015年决算数0万元,和2014年决算数持平。
 2、公务用车购置及运行维护费。2015年决算数10.17万元。比上年减少了7万元。公务用车资产保有数量2015年末数为5辆,公务用车购置数量0辆。其中:公务用车购置费0万元,和上年持平。公务用车运行维护费10.17万元,比上年减少7万元。主要原因:××××(如:支出于市内因公出行,业务所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。减少原因为公车改革后,公务用车在用数量大幅减少)。
3、公务接待费。2015年决算数0.1万元,比上年减少1.7万元。主要用于与相关部门交流工作情况及接受各部门检查指导工作发生的接待支出,。本年度共计接待4批次,公务接待15人/次。
四、2015年度其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况 (公开08表)
2015年本部门行政单位(含参照公务员法管理事业单位)使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出,合计0万元。
机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(二)政府采购支出情况 (公开08表)
 2015年××单位政府采购支出总额373.64万元,其中:政府采购货物支出229.62万元,政府采购工程支出95.78万元,政府采购服务支出48.64万元。
(三)国有资产占用情况 (决算报表F01表)
固定资产总额18272万元,其中:汽车7辆,295.2万元;单价20万元以上的设备19台(套),66万元。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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